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1. 先有密度,再有规模国内某AI独角兽在A轮融资后,急于扩大规模,短期内扩招至150人,导致核心人才密度被快速稀释,决策效率下降、部门内耗增加,后期不得不收缩团队至50人,重新聚焦核心业务。
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· 刘洋 · 来源:tutorial资讯
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